Digitaler Dienstleister
für die ingenieurstechnische Branche
Das Team der actimondo unterstützt Unternehmen im ingenieurtechnischen Bereich dabei, ihre digitalen Vorhaben zu realisieren. Unsere spezielle Expertise ist die Konzeption, das Aufsetzen und die Verwaltung von Onboarding- und Trainingsprogrammen sowie der Planung und Durchführung hybrider oder rein virtueller Veranstaltungen. Unsere Experten unterstützt Sie zudem bei der Umsetzung Ihrer digitalen Projekten.
Es ist dem Team von actimondo ein wichtiges Bestreben, dem zunehmenden Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken und jungen Fachkräften sowie Quereinsteigern Perspektiven aufzuzeigen. Dazu dient unser umfangreiches Netzwerk im wirtschaftlichen und akademischen Bereich, innerhalb dessen wir regelmäßig Veranstaltungen zur Karriereplanung und zum Wissenstransfer organisieren, um den gewinnbringenden Austausch aller Beteiligten zu fördern.
Stark im Team
Attraktive Arbeitgebermarke
Viele Unternehmen adaptieren beim Onboarding bewährte Prozesse, um den Fachkräftemangel in ihrer Firma entgegenzuwirken. Trotz vielfacher Anstrengungen bleibt jedoch der erwünschte Erfolg oft aus. Noch ärgerlicher, wenn die mühsam angeworbene Fachkraft dann noch während der Probezeit kündigt. Die Ursache ist eine meist fehlende, aufeinander abgestimmte Onboarding-Strategie, die maximalen Erfolg und zufriedene Mitarbeiter garantiert.
Berufseinstieg und Karriere
Um erfolgreich und ohne Umwege mit der beruflichen Karriere durchzustarten, oder Orientierung als Quereinsteiger zu gewinnen, ist es wichtig, eigene Stärken und Interessen zu erkennen. Ein früher Austausch mit Fachkräften im angestrebten Berufszweig, der Ausbau des eigenen Netzwerks, und eine motivierende und zielführende Weiterbildung sind hierfür enorm hilfreich. Zusammen bilden sie das Fundament, mit welchem die passende Jobsuche zum Kinderspiel wird.
Internationales Netzwerk
Hauptsächlich im deutschsprachigen Raum tätig, kooperiert die actimondo zudem mit Forschungs- und Industriepartnern im internationalen Ausland. Dadurch ergeben sich bei einer Zusammenarbeit oft gewinnbringende Synergien für alle beteiligten Akteure.
Das actimondo Prinzip
Die actimondo ermöglicht maximalen Erfolg für Partner und Kunden, indem sie digitale Methoden aus Marketing, Social Media, Webdesign, Kommunikation, Fachkräftemanagement, Onboarding und Lernmanagementsoftware (LMS) kombiniert, um damit eine virtuelle Umgebung für sichere Karriereplanung und überzeugendes Fachkräftemanagement in einem starken Netzwerk zu bieten. Die so erzeugten Synergien liefern eine solide Perspektive für alle Beteiligten. Dabei agiert das Team der actimondo nach Bedarf in beratender, vermittelnder oder ausführender Funktion. Mit dem actimondo Prinzip folgen wir unserer Mission und haben bereits vielen Unternehmen zur Seite gestanden und zukünftigen Fachkräften zu einer erfolgreichen Karriere verholfen.
Unsere Leistungen im Detail
Erfahren Sie hier mehr über unsere Dienstleistungen im einzelnen und wie Sie von unserem Fachwissen profitieren können.
Das Fachkräftemanagement ist ein wichtiger Bestandteil des modernen Personalwesens. Als wichtigste Aspekte zählen dabei vor allem das erfolgreiche Rekrutieren, Fördern und Binden von Mitarbeitern, um langfristig Unternehmensziele zu erreichen.
Ein Unternehmen, dass sein Fachkräftemanagement verbessert, ist in der Lage, durch die dadurch gewonnene erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit seine Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. In Zeiten des Fachkräftemangels spielt hierbei das richtige Onboarding eine zentral Rolle! Um zum Fachkräfte-Magnet zu werden, müssen Unternehmen ihre Mitarbeitenden als ihre wichtigste Ressource betrachten und das von Anfang an!
Das Team der actimondo arbeitet hier eng mit der KETCO GmbH zusammen, und bildet für ein erfolgreiches Fachkräftemanagement den gesamten technischen Bereich ab. Wenn Sie sich unverbindlich über Möglichkeiten informieren wollen, wie auch Ihr Unternehmen zum Fachkräftemagnet werden kann oder beratende Unterstützung benötigen empfehlen wir Ihnen Kontakt mit der KETCO GmbH aufzunehmen.
Kundenstimmen
actimondo ist ein außergewöhnlich kompetenter Dienstleister und Partner. Durch die Unterstützung des Teams mit seiner langjährigen Expertise, der Leidenschaft und den kreativen Ideen haben sie uns bei der Planung und Umsetzung unseres innovativen online Onboarding- & Trainingprogramms zur Seite gestanden. Das hat uns dazu bewegt, ihnen die dauerhafte technische Betreuung unseres Trainings anzuvertrauen. Auch hierbei dürfen wir jederzeit auf ihr Know-How zurückgreifen und sie halten, was sie versprechen. Vielen Dank dafür an das Team der actimondo.
Der Berufseinstieg ist der erste Schritt in Richtung Karriere. Doch nicht nur Neueinsteiger, auch viele Fachkräfte die mit ihrer derzeitigen Anstellung nicht zufrieden sind denken über einen Jobwechsel nach.
Um von Anfang an die Weichen auf dem neuen Karriereweg in Richtung Zufriedenheit und Erfolg zu stellen, ist es daher wichtig, sich ein reales Bild des Arbeitsmarktes zu verschaffen. Frühzeitige Orientierung, Austausch direkt mit Fachkräften der Zielbranche und der Aufbau eines starken Karrierenetzwerkes sind hierbei die Schlüssel, um langfristig für sich den passenden Job zu finden und zufrieden und erfolgreich zu sein.
Das Team der actimondo unterstützt zukünftige Fachkräfte genau dabei, indem es Karrierecoachings organisiert, Fachkräfte einlädt Rede und Antwort zu stehen und Präsenz- und Online-Veranstaltungen durchführt, an denen zukünftige Fachkräfte teilnehmen können.
Speziell zu diesem Zweck hat die actimondo das Online-Karriereportal eingerichtet, auf denen sich Studierende, junge Fachkräfte und Quereinsteiger informieren und an Online-Events und Karriere-Coachings teilnehmen können.
Das sagen Fachkräfte
Die Kerntechnik ist ein weites Feld und bietet viele interessante Karrieremöglichkeiten. Das Expertencoaching von John hat mir sehr geholfen, meinen eigenen erfolgreichen Weg zu finden und zu gehen. Daher ist es sehr gut, von einem erfahrenen Experten Feedback und Anleitung zum richtigen Handeln zu bekommen.
actimondo bietet Ihnen im Bereich des digitalen Fachkräftemanagements Unterstützung zu Themen wie die Identifikation des digitalen Kompetenzbedarfs, Planung von Weiterbildungen, innovative Recruiting-Methoden und Mitarbeiterbindung an. Die Digitalisierung ist eine Herausforderung, aber auch eine Chance für Unternehmen.
Die Digitalisierung bietet Unternehmen neue Möglichkeiten, qualifizierte Fachkräfte zu finden und zu rekrutieren. Hier kann actimondo Sie dabei unterstützen, indem wir innovative Recruiting-Methoden wie Social-Media-Plattformen und das Karriereportal Kerntechnik einsetzen.
Insgesamt ist die Digitalisierung im Fachkräftemanagement eine Herausforderung, aber auch eine Chance für Unternehmen. Mit den Dienstleistungen von actimondo können Sie gezielt auf diese Herausforderungen reagieren und die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens langfristig sichern.
Kundenstimmen
Die online Konferenz DECON als Deutsch-Koreanische Kooperation war ein voller Erfolg. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit actimondo. Das Team von actimondo hat zusammen mit seinen Partnern die benötigte digitale Infrastruktur geschaffen, Programm und Inhalte der Konferenz erstellt, Marketing und Organisation übernommen, Sponsoren und Aussteller angeworben sowie die Veranstaltung durchgeführt, moderiert und technisch betreut.
actimondo unterstützt uns beim Aufbau unseres internationalen Alumni-Netzwerkes für die Young Professionals, wobei wir eine hybride Lösung aus virtuellem Veranstaltungsort und lokalen Fachgesprächen seitens der Fachhochschule Aachen anstreben. Wir freuen uns einen kompetenten Partner an unserer Seite zu haben.
Die Menschen hinter actimondo
Das Team der actimondo wird geleitet von Dr. Kettler, welcher aufgrund seiner langjährigen Erfahrung als Unternehmer und Dozent umfangreiche Kenntnisse im Onboarding, der Unternehmensführung, Marketing und der Organisation und Durchführung von Events und Schulungsseminaren aufweist. Dipl.-Phys. David Wippler hat viele Jahre F&E-Projekte im Energiesektor geleitet und verfügt über ein grosses Fachwissen im IT-Bereich. Zusammen führen sie ein Team aus Spezialisten. Darüber hinaus unterhält die actimondo umfangreiche Kontakte mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Universitäten auf nationaler und internationaler Skala und engagiert sich für die junge Generation.
Dr. John Kettler
CEO
David Wippler
CTO
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